为进一步助力九江市企业规范用工，畅通政企沟通渠道，营造法治化营商环境，提升人社政务服务水平，九江市人社局于5月21日下午开展了劳动争议庭审观摩活动，江西生益科技、九江华庐石化、江西凡达建材等10家企业代表参加活动。

此次庭审观摩案件为涉违法解除劳动关系争议案件，仲裁庭围绕案件争议焦点通过庭审调查、举证质证、庭审辩论等环节，清晰地呈现出本案的事实经过、法律关系、争议焦点。参加庭审观摩的10家企业代表认真旁听，身临其境地了解劳动争议案件仲裁审理的全过程。

庭后10家企业代表共同参加了政企交流座谈会。两名仲裁员在会上分别就劳动争议典型案例进行深入讲解，通过以案释法，让企业进一步了解用工管理中应当注意的法律问题，提升劳动关系领域风险防范意识。同时，九江市人社局劳动关系科、劳动人事争议仲裁院、劳动监察支队负责同志与参会企业代表围绕劳动用工存在的疑点、难点问题进行了互动交流，各企业代表踊跃发言，仲裁员及人社业务科室负责人针对企业提出的劳动用工和权益保障方面疑难问题进行一一解答，并向参会企业代表赠送了《劳动法规政策汇编》《企业用工管理文书》《企业用工指导手册》劳动用工管理工具书。以上三本工具书是九江市人社局近期紧紧围绕劳动用工领域实际需求，遵循“聚焦服务对象、覆盖劳动关系全链条、重点筛选分类、现行适用有效、方便查找参考”等原则编印的收集整理114部劳动关系领域法律文件的法规政策汇编，收录涵盖劳动合同文本、规章制度范本等83例的用工管理文书样例，归纳总结劳动关系建立、工作时间、社会保险等十二个方面的劳动用工经验指导。

下一步，九江市人社局将定期选取不同类型的典型案件，持续开展庭审观摩活动，强化劳动法律法规的宣传指引作用，通过引导企业规范劳动用工管理，为加快打造“三个区域中心”、建设“一个美好家园”，高标准高质量建设长江经济带重要节点城市贡献九江人社力量，共建和谐劳动关系。